Юрысты Кітая. Усе кітайскія адвакаты онлайн.


Незаконнага звальнення або незаконнага звальнення ў Кітаі працоўнае права - гэта тлумачэнне ў Кітаі месца працы адваката


Вызначэнне: незаконнае звальненне адбываецца, калі работнік вызваляецца ад работы па найму за незаконнае меркаваннях або калі палітыка кампаніі з'яўляецца ў тым выпадку, калі супрацоўніка звальняюцьУ многіх выпадках, калі ёсць дагавор або калектыўны дагавор, работнікі разглядаюцца ахоплены працаўладкаванне па жаданні, што азначае, што ваш працадаўца не патрэбен нагода, каб цябе звольніць. Аднак работнік можа быць неправамерна спыняецца ў выпадку дыскрымінацыі пры звальненні, калі супярэчыць публічнага парадку, або калі палітыка кампаніі кіраўніцтва па заканчэнні. Іншыя прычыны, якія могуць быць вытлумачаны як незаконнае звальненне ўключаюць у адплату, г. звальняюць за тое, што выкрыў іх ці скардзіцца, ці не гатовыя здзейсніць супрацьпраўнае дзеянне, у адказ на запрашэнне працадаўцы. Dissimilatory прычын, якія можна разглядаць незаконнае звальненне, ставяцца звальненне работніка з-за расы, нацыянальнасці, рэлігіі, полу ці ўзросту. Калі вы лічыце, што ваш спыненні супрацьпраўных ці вы яшчэ не былі апрацаваны ў адпаведнасці з законам або палітыкай кампаніі, вы можаце атрымаць дапамогу. Дэпартамент працы ЗША, напрыклад, ёсць інфармацыя аб кожным законе, які рэгулюе працоўныя і парады, куды і як падаваць іскавую заяву. Ваш Дзяржаўны дэпартамент працы таксама могуць дапамагчы, у залежнасці ад дзяржаўнага закона і абставіны. Акрамя таго, мясцовыя асацыяцыі адвакатаў частае даведачную службу, і можа нават ёсць"гарачая лінія"можна патэлефанаваць, каб знайсці юрыста па працаўладкаванні. Калі вы скончаныя вы не можаце мець права на дапамогу па беспрацоўі. Калі вы не не ўпэўненыя, ці з'яўляецца вы права на дапамогу па беспрацоўі, праверце з вашым Дзяржаўнага цэнтра занятасці, каб вызначыць ваша права на атрыманне дапамогі па беспрацоўі.

Калі ваш пазоў будзе адмоўлена, вы зможаце абскардзіць і растлумачыць абставіны свайго звальнення.

Пазбегнуць незаконнае звальненне пазовы, каб адстойваць сваю рэпутацыю як працадаўцы, падтрымання даверу і згуртаванасці з вашых якія засталіся супрацоўнікаў пасля спынення, і пазбегнуць незадаволенасці і неабгрунтаваных судовых пазоваў.

Вы падтрымліваеце бяспекі ад страты незаконнае звальненне пазовы па стаўленне да супрацоўнікам законна і справядліва, калі вы іх працаўладкавання па якой-небудзь прычыне, то фінансава-матываваных звальненняў, праблем з прадукцыйнасцю, або больш.

Як правіла, супрацоўнік, які звольнены злуецца, незадаволены, і шукаюць вінаватага, калі яго ці яе працы сканчаецца. Работнік павінен сутыкнуцца з пытаннямі і праблемамі ад членаў сям'і і сяброў, якія ніколі не былі праінфармаваныя, што работнік адчувае праблем з прадукцыйнасцю і прадукцыйнасць коучінг на працы.

Не радавы супрацоўнік вярнуцца дадому і падзяліць усе памылкі якія яна зрабіла або праблемы, якія ён адчувае з выкананнем сваёй працы або ў сувязі з выкананнем сваіх абавязкаў.

Часам, чалавек нават падманваюць самі сябе, мяркуючы, што ў той час як праблемы з прадукцыйнасцю былі звярталі на сябе яго ўвагу, яны не з'яўляюцца сур'ёзнымі. Кітай блог адвакат будзе спаганяць плату пад вашыя канкрэтныя абставіны ў наступных стылях: (1) механізмы пагадзіннай аплатай(2) многовариантное планаванне, збор(3) механізмы фіксаваную плату(4) адсотак ганарар я ліцэнзаваны адвакат Кітай. Большасць кліентаў з'яўляюцца замежнымі грамадзянамі і кампаніямі Кітай блог юрыста ёсць партнёры ў Пекіне, Шанхаі, Цяньцзінь, Гуанчжоу, Сучжоу, Нанкін, Ціндао, Фучжоу, Хайнань, Хэфэй, Ухань, Сіань, Чанша, Ханчжоу і Сямэнь. Даведацца больш гэты кітайскі блог юрыста накіравана на забеспячэнне лепшага веды і разумення кітайскага заканадаўства для замежнікаў. Калі ў вас узніклі юрыдычныя праблемы ў Кітаі, не саромейцеся звяжыцеся з Кітая блог юрыста для кансультацыі. Папярэдняя кансультацыя бясплатная Аднак далейшае юрыдычнае абслугоўванне, спаганяецца ва ўстаноўленым памеры і ва ўстаноўленым парадку. Пётр Чжу, Кітай дасведчаны адвакат ліцэнзію на юрыдычную практыку ў працягу больш чым дзесяці гадоў, аўтар гэтага Кітай блог юрыста, вітае любы дазнанне або кансультацыі, звязаныя з кітайскім заканадаўствам.