Юрысты Кітая. Усе кітайскія адвакаты онлайн.


Юрыст рэзюмэ рэкамендацыі па напісанні рэзюмэ


Як прафесійны юрыст вы будзеце несці адказнасць за важныя дакументы Ваш вопыт вельмі важны і будзе ключ, каб зафіксаваць патрэбнае становішча Будзьце канкрэтныя і прапаноўваць фактычную інфармацыю, заявіўшы дасягненні на працягу ўсёй кар'ерыАднавіць ваш адвакат павінен дакладна апісваць вашу здольнасць засвойваць новую інфармацыю, прымаць эфектыўныя рашэнні і працаваць пад ціскам жорсткіх тэрмінаў. Рэзюмэ: дадзены раздзел павінен складацца з не менш трох і пажадана не больш чым у дзесяці кулявых кропак, кожная з якіх апісвае дасягненне ў плане вынікаў. Напрыклад: дасведчаны кансультант з пяцігадовым вопытам работы ў галіне інфармацыйных тэхналогій. Моцныя навыкі кіравання праектамі, якія валодаюць шырокімі ведамі ў статыстычных працэсах. Выкарыстоўваць ключавыя словы: актыўна карыстаюцца, звязаных з права ключавыя словы і дзеясловы дзеянні, каб апісаць свае навыкі і дасягненні. Даследуюцца працоўнае права пытанні і падрыхтавалі юрыдычны мемарандум аб Закон аб інвалідах (ada), закона аб справядлівых працоўных стандартах (flsa), каштоўных паперах пенсійнага даходу работніка акт (указ), праведзеныя даследаванні і падрыхтавалі юрыдычны мемарандум аб судовых пытанняў, удзел паказанні, удзельнічаў у допыце сведак і г.

Юрысты па працоўнаму праву, юрыдычныя фірмы ў Кітаі для кожнага горада

Каманда ўмее гаварыць

Працоўнае права рэгулюе правы і абавязкі паміж працадаўцамі і работнікаміТаксама згадваецца як працоўнае права, гэтыя правілы прызначаны, у першую чаргу, каб забяспечыць бяспеку работнікаў і пераканацца, што да іх ставяцца справядліва, хоць у абараніць інтарэсы працадаўцаў. Дзеючым працоўным заканадаўствам на аснове федэральных і дзяржаўных канстытуцый, заканадаўства, адміністрацыйных правілаў і высноў суда. У прыватнасці, працоўныя адносіны могуць рэгулявацца дагаворам. Boase Коэн Колінз быў заснаваны Boase Мелвилль і Колін Коэн у 1985 годзе. З тых часоў яна стала трывала зацвердзілася ў якасці вядучага незалежнага поўным спектрам паслуг юрыдычная фірма, узброены веданнем Ганконг і глабальны ахоп. Паліраваны і прафесійны, кваліфікаваны калектыў фірмы.

Агляд офіса юрыдычнай фірмы з-Бенджамін Ло-гэта гандлёвае назва практыкі г-н Луо юрыдычная назва яго юрыдычная фірма называецца Шанхайская юрыдычная фірма кампанія кайчжэн.

Размешчаны ў Шанхаі, Кітай, фірма прадастаўляе шырокі спектр юрыдычных паслуг для айчынных і міжнародных кліентаў у галіне карпаратыўных камерцыйнымі.

Юрыдычная фірма, заснаваная ў 2014 годзе, законнік Associates з'яўляецца прафесійным ПЗІ і гандлю юрыдычная фірма, якая базуецца ў Шэньчжэне, Кітай. Законнік партнёры мае багаты вопыт і веды ў крос- прыгранічных інвестыцый, карпаратыўнага права, міжнароднай гандлю і інтэлектуальнай уласнасці.

Юрыдычная фірма"Шанхай"юрыдычная фірма Dongzuo з'яўляецца поўны комплекс паслуг прыватнай юрыдычнай фірмы таварыства зарэгістраваная па практыцы ў Шанхаі, Кітайская Народная Рэспубліка.

Практык нашай фірмы ўключаюць у сябе камерцыйныя аперацыі, такія як замежныя інвестыцыі, зліцця і паглынання, рэструктурызацыя прадпрыемстваў, будаўніцтва.

Юрыдычная фірма Фужун юрыдычная фірма прадастаўляе комплексныя юрыдычныя паслугі ў офісах у Гуанчжоу і Шэньчжэне.

Мы прытрымліваемся традыцый і базы нашых паслуг на прынцыпах добрасумленнасці, прафесіяналізму, праца ў камандзе, адказнасць. Юрыдычных дэпартаментаў юрыдычная фірма Фужун з'яўляюцца дзяржаўныя юрыдычныя.

Іншыя офісы: крэдытныя карты Чанша, Шэньчжэнь юрыдычнай фірмы Yingke з'яўляецца поўны комплекс паслуг, міжнароднай юрыдычнай фірмы, штаб-кватэра размешчана ў Пекіне.

Заснаваная ў 2001 годзе, юрыдычнай фірмы Yingke ўжо зарэкамендаваў сябе на кітайскім рынку юрыдычных паслуг. Больш за 2000 юрыстаў, мы зараз адна з найбуйнейшых юрыдычных фірмаў у Азіі. Іншыя офісы: Гуанчжоу, першай міжнароднай юрыдычнай фірмы ў Цяньцзінь і ведамства інтэлектуальнай уласнасці была створана ў 1993 годзе. Мы спецыялізуемся ў галіне камерцыйнага права, планавання інвестыцый, правоў на інтэлектуальную ўласнасць, а Кітай па справах, звязаных з пытаннямі.

Дзякуючы актыўнаму ўзаемадзеянню эканомікі паміж Тайвань, Ганконг і мацярык.

Іншыя офісы: юрыдычная фірма ў Ганконгу агляд кітайскага юрыдычнага абслугоўвання (Вухан) Limited з'яўляецца аўтарытэтнай юрыдычнай фірмы, якія маюць ліцэнзію на аказанне юрыдычных і кансалтынгавых паслуг у Кітаі.

Наша юрыдычная каманда мае глыбокае разуменне і веданне рэгіянальнай прававой культуры і дынамікі рынку.

Юрыдычная фірма Анджела Ван да

Больш за дваццаць гадоў займаюся юрыдычнай практыкай у Кітаі, нашы. гэта бізнес-арыентаваная практыка з офісамі ў Ганконгу і Шанхаі. Мы прадстаўляем рэальныя юрыдычныя магчымасці для бізнесу па прымальнай кошту. Наш калектыў юрыстаў прымае творчыя і практычныя рашэнні часта складаных праблем. Мы бярэм інструкцыі ў айчынных. Іншыя Офісы: агляд артыкулаў Шанхайскай юрыдычнай фірмы MC юрыдычная фірма грунтуецца ў Макао таксама раней вядомы як юрыдычная фірма Мігель Краво. Кампанія створана ў Макао з 2003 года і аказвае самы шырокі спектр юрыдычных паслуг мясцовым і міжнародным кліентам. Нашы паслугі ахопліваюць такія сферы, як фінансы Банк, камерцыйныя. Агляд заканадаўства DeHeng офісы юрыдычнай фірмы з'яўляецца адной з найбуйнейшых юрыдычных фірмаў у Кітаі. Фірма была заснавана ў 1993 годзе ў Кітаі адвакацкай канторы і быў перайменаваны ў 1995 годзе як адвакацкай бюро DeHeng. Юрыдычная фірма па крэдытных картах HJM Азіі, сааўтар закона LLC з'яўляецца буцік-юрыдычная фірма ў Азіі, які спалучае паглыбленае веданне азіяцкіх прававых сістэм заходняга разумення спосабу вядзення бізнесу, абапіраючыся на свой амаль дваццацігадовы юрыдычны вопыт азіяцкай і Заходняй камерцыйны вопыт. Вобласці практыкі ўключаюць. Агляд юрыдычная фірма, створаная ў 2008 годзе, Wiselink юрыдычная фірма базуецца ў Шанхаі, Кітай. Забеспячэнне судовых і арбітражных паслуг, у сферы міжнароднай гандлю, Адміралцейства і марскога права, Міжнароднага банкаўскага і інвестыцыйнага, працоўнага, карпаратыўнага права, інтэлектуальнай уласнасці. Кансультацыі юрыдычная фірма Павел К. Чан партнёры знаходзіцца ў Ганконгу, Кітаі і прадастаўляе разнастайныя юрыдычныя паслугі. Асноўныя сферы дзейнасці ўваходзіць будаўніцтва і камерцыйных спрэчак, карпаратыўнага і камерцыйнага права, інтэлектуальнай уласнасці, карпаратыўных фінансаў і каштоўных папер, іміграцыя, нерухомасць. Агляд групы юрыдычнай фірмы MMLC-вядучая група міжнародных юрыстаў і кансультантаў. Гэта міждысцыплінарная практыка дапамагае многім з вялікіх кампаній у свеце, каб рабіць бізнэс у Кітаі і Аўстраліі.

Юрысты і кансультанты MMLC працы ў галіне інтэлектуальнай уласнасці, тэлекамунікацый і ІТ, міжнародная.

Агляд артыкулаў юрыдычнай фірмы Шанхай-найбуйнейшы горад Кітая і цэнтр гандлю і фінансаў. Армстронг Тисдейл была ў Кітаі з 1994 года. Агляд юрыдычнай фірмы Макдэрмата Эмер стратэгічна узгоднены з МВТЭ Кітай закон Офісы прадастаўляюць поўны спектр юрыдычных паслуг і бізнес-кансультацыі для кітайскіх кампаній і транснацыянальных карпарацый, вядучых бізнес у Кітаі. З офіса ў Шанхаі, Кітай МВТЭ правы прапануе разнастайны вопыт сектара. Агляд юрыдычнай фірмы прызнаным лідэрам у рэгіёне, Бэйкер Макензі была вядзення бізнесу ў Ганконгу на працягу амаль сарака гадоў. Неад'емнай часткай вядомыя фірмы Кітая практыка, наша каманда з больш чым трохсот юрыстаў мае глыбока мясцовыя карані і комплексны глабальны ахоп, каб дапамагчы айчынным. Іншыя офісы: Пекін, Шанхай агляд юрыдычнай фірмы Керціс адкрыў свой офіс у Пекіне ў пачатку 2014 года, каб прадастаўляць юрыдычныя паслугі кліентам, якія працуюць або размешчаных у Кітаі і Усходняй Азіі. Пекінскім аддзяленнем цесна ўзаемадзейнічае з іншымі падраздзяленнямі фірмы ў Злучаных Штатаў Амерыкі, Еўрапейскага Саюза, Лацінскай Амерыкі, Блізкага Усходу і Цэнтральнай. Агляд юрыдычнай фірмы Кліру Готтлиб мае офісы ў Ганконгу і Пекіне каля пяцідзесяці адвакатаў-рэзідэнтаў. Ганконг Офіс Ганконг, у эксплуатацыі з 1980 года, размешчаны ў строгім стылі, адметная новым будынку быў адкрыты ў 2012 годзе на востраве Ганконг.

Размешчаны офіс у Пекіне, створаны ў 2006 годзе.

Іншыя офісы: офіс пекінскай юрыдычнай фірмы агляд Кайе Шоллер прапануе поўны спектр юрыдычных паслуг для тэхналагічных кампаній і прыватных інвестыцыйных кампаній. З складаных пытаннях інтэлектуальнай уласнасці, якія ўключаюць патэнты, аўтарскія правы, таварныя знакі і камерцыйную таямніцу спрэчкі на праграмнае забеспячэнне, абсталяванне, кампутар, Электроніка, забавы. Офіс юрыдычнай фірмы агляд Гібсана Данна Ганконг спецыялізуецца на трансгранічных здзелак, а таксама карпаратыўнага рэгулявання, рэгулявання і даследаванні. Офіс у Ганконгу, разам з фірмай бюро Сінгапура, мае магчымасць апрацоўваць самыя складаныя і істотныя аперацыі ў любым месцы. Іншыя офісы: агляд Пекін юрыдычная фірма юрысты Декерт ў Ганконгу даць вынікі-арыентаваных юрыдычных і бізнес-рашэнняў для карпарацый і фондаў, якія інвесціруюць у Кітай і Кітайскі суб'ектаў планавання стратэгічных знешніх інвестыцый. Кліенты належаць на наша глыбокае разуменне мясцовай дзелавой і нарматыўнай практыкі ў Кітаі. Іншыя офісы: агляд Пекін юрыдычнай фірмы Фрешфилдс Брукхаус Дерингер ЫЫЯ з'яўляецца лідэрам сярод міжнародных юрыдычных фірмаў, якія прадстаўляюць кансультацыі ў сферы права найвышэйшага якасці па ўсёй Еўропе, Блізкім Усходзе, Азіі і ЗША. Больш за 2, пяць сотняў адвакатаў у дваццаці сямі ключавых дзелавых цэнтрах па ўсім свеце, мы забяспечваем комплексны. Іншыя офісы: Ганконг, агляд Ван Шанхайскай юрыдычнай фірмы Хартман, Гібс Cauley, П. З, гэта дасведчаная юрыдычная фірма, якая базуецца ў Ньюпорт-Біч, Каліфорнія. У нас ёсць дадатковыя офісы ў Тайвані, Пекін, і Маунтин-Ую, Каліфорнія. Наша мэта-забяспечыць практычныя і эканамічна эфектыўныя рашэнні, адаптаваныя да патрэбаў бізнесу.

Кітайскія Працоўнае права і ўмовы працы ў Кітаі

Кітайскі закон аб працы закон Аб працоўным дагаворы, які распаўсюджваецца на ўсіх работнікаў у Кітаі, змянілася з 1 студзеня 2008 года, у рамках намаганняў па барацьбе з ростам ліку працоўных спрэчакЗакон патрабуе, каб працоўны дагавор павінны ўносіцца ў пісьмовай форме на працягу аднаго месяца пасля пачатку працы і дае выразныя зварот да супрацоўнікаў чые правы былі парушаныя. Яна ахоплівае такія вобласці, як выхадная дапамога, выпрабавальны тэрмін, звальнення, канкурэнцыі і вядзення калектыўных перамоваў. Англійская пераклад закона можна азнаёміцца ў раздзеле на нашым сайце. Гэтая спасылка прывядзе непасрэдна да вас: іншыя рэчы, якія вы павінны ведаць аб кітайскім заканадаўстве працоўныя дамовы, не разглядаецца як абавязковы ў Кітаі, як і ў іншых краінах. Паспрабуйце зрабіць дакладнае заяву па даўжыні вашай працы ў вашым дагаворы, у тым ліку выпрабавальны тэрмін. Калі ваш кантракт заключаецца на год ці менш, выпрабавальны тэрмін павінен быць аднаго месяца. Вы павінны праверыць дэталі акладу, даты плацяжу і валюта, у якой вы плацілі падаткі, якія будуць адымацца з вашай заработнай платы, умовы звышурочнай працы і святочныя палітыку. Таксама пераканайцеся, што любыя"дадатковыя магчымасці", такія як жыллё, выдаткі на праезд і мабільны тэлефон пазначаны ў вашым працоўным дагаворы. Загадзя даведайцеся на якіх умовах вы можаце пакінуць сваю працу, і парадку, калі ён вырашае вас звольніць. Для водпуску па цяжарнасці і родах, закон у Кітаі сцвярджаецца, што жанчыны дваццаці пяці гадоў і старэй маюць права на чатыры месяцаў пасля родаў. Пакеты працаўладкаванне замежнікаў у Кітаі пакет занятасць будзе залежаць ад таго, ці будзеце вы наняты як эмігрант з-за мяжы або лакальна. Калі вы працуеце з-за мяжы, вы можаце разлічваць на заработную плату ў адпаведнасці з Заходняй Еўропы ці ЗША-стандарты і поўны спектр пераваг. Заработная плата залежыць ад вашай пазіцыі і вашай галіны, але ў шматлікіх зарплата экспатов ў Кітаі ў дыяпазоне ад 25 даляраў ЗША, 000 - 100, 000 у год. Перавагі часта ўключаюць у сябе стандартныя бонусы, жыллё, дапаможнік, 3-5 тыдняў аплачванага адпачынку, авіябілет у абодва канца раз у год, поўны заходнія стандарты аховы здароўя, эвакуацыі, страхавання, падатковага пакрыцця, Пакрыццё дастаўку зборы і ўсе іншыя выдаткі і навучанне, якое вам спатрэбіцца ў якасці работніка. Часам ўрокі мовы таксама аплачаны У высокага ўзроўню пазіцыі, вы часта будзеце атрымліваць мабільнага тэлефона і аўтамабіля і або кіроўцы, ці хаця б праезд да месца працы кампенсуецца. Наймае мясцовых экспатов, калі вы наняты на месцы, у Кітаі, карціна істотна мяняецца. і вы атрымаеце толькі частку пакета, які вы маглі б чакаць, калі будуць адпраўленыя ў Кітай з кампаніі дадому. Як замежнік, вы часта будзеце атрымліваць лепшыя ўмовы, чым вашыя кітайскія калегі, але нават так вы не маглі б выйсці на ўзровень пераваг, якія вы прывыклі дома. Тыпавы бізнес-аклады для мясцовых экспатов наймае паміж долараў ЗША 15 000 рублёў і 50 000 у год, хоць яны могуць зрабіць больш, калі вы прыносіце значны вопыт кампаніі ў прыёме на працу. Зарплаты сярэдніх пасадах, такіх як перакладчыкі або спецыялісты вагаюцца ад 15 даляраў, 000 да 30, 000 у год. Выкладанне англійскай мовы добра праплачана - па крайняй меры, па кітайскім стандартам - з заробкамі для замежных настаўнікаў англійскай мовы, пачынаючы ад даляраў 5, 000 да 15, 000 у год. Дакладнае плацяжоў вельмі многае залежыць ад вашага настаўніка. Перавагі працаўладкавання ў Кітаі Акрамя самой зарплаты, дадатковыя выгады, якія вы атрымаеце ў якасці мясцовага работніка-экспата ў Кітаі можа быць гэтак жа важным. Некаторыя пакеты экспатрыянт не ўключаюць у сябе любы жыллё іншыя будуць даць вам дапамогу ў памеры да 1500 даляраў у месяц. Толькі вельмі нямногія з мясцовых наняць эмігранта працоўных месцаў даць вам кватэру - вам прыйдзецца знайсці самастойна, інакш.

Незаконнага звальнення або незаконнага звальнення ў Кітаі працоўнае права - гэта тлумачэнне ў Кітаі месца працы адваката

Вызначэнне: незаконнае звальненне адбываецца, калі работнік вызваляецца ад работы па найму за незаконнае меркаваннях або калі палітыка кампаніі з'яўляецца ў тым выпадку, калі супрацоўніка звальняюцьУ многіх выпадках, калі ёсць дагавор або калектыўны дагавор, работнікі разглядаюцца ахоплены працаўладкаванне па жаданні, што азначае, што ваш працадаўца не патрэбен нагода, каб цябе звольніць. Аднак работнік можа быць неправамерна спыняецца ў выпадку дыскрымінацыі пры звальненні, калі супярэчыць публічнага парадку, або калі палітыка кампаніі кіраўніцтва па заканчэнні. Іншыя прычыны, якія могуць быць вытлумачаны як незаконнае звальненне ўключаюць у адплату, г. звальняюць за тое, што выкрыў іх ці скардзіцца, ці не гатовыя здзейсніць супрацьпраўнае дзеянне, у адказ на запрашэнне працадаўцы. Dissimilatory прычын, якія можна разглядаць незаконнае звальненне, ставяцца звальненне работніка з-за расы, нацыянальнасці, рэлігіі, полу ці ўзросту. Калі вы лічыце, што ваш спыненні супрацьпраўных ці вы яшчэ не былі апрацаваны ў адпаведнасці з законам або палітыкай кампаніі, вы можаце атрымаць дапамогу. Дэпартамент працы ЗША, напрыклад, ёсць інфармацыя аб кожным законе, які рэгулюе працоўныя і парады, куды і як падаваць іскавую заяву. Ваш Дзяржаўны дэпартамент працы таксама могуць дапамагчы, у залежнасці ад дзяржаўнага закона і абставіны. Акрамя таго, мясцовыя асацыяцыі адвакатаў частае даведачную службу, і можа нават ёсць"гарачая лінія"можна патэлефанаваць, каб знайсці юрыста па працаўладкаванні. Калі вы скончаныя вы не можаце мець права на дапамогу па беспрацоўі. Калі вы не не ўпэўненыя, ці з'яўляецца вы права на дапамогу па беспрацоўі, праверце з вашым Дзяржаўнага цэнтра занятасці, каб вызначыць ваша права на атрыманне дапамогі па беспрацоўі.

Калі ваш пазоў будзе адмоўлена, вы зможаце абскардзіць і растлумачыць абставіны свайго звальнення.

Пазбегнуць незаконнае звальненне пазовы, каб адстойваць сваю рэпутацыю як працадаўцы, падтрымання даверу і згуртаванасці з вашых якія засталіся супрацоўнікаў пасля спынення, і пазбегнуць незадаволенасці і неабгрунтаваных судовых пазоваў.

Вы падтрымліваеце бяспекі ад страты незаконнае звальненне пазовы па стаўленне да супрацоўнікам законна і справядліва, калі вы іх працаўладкавання па якой-небудзь прычыне, то фінансава-матываваных звальненняў, праблем з прадукцыйнасцю, або больш.

Як правіла, супрацоўнік, які звольнены злуецца, незадаволены, і шукаюць вінаватага, калі яго ці яе працы сканчаецца. Работнік павінен сутыкнуцца з пытаннямі і праблемамі ад членаў сям'і і сяброў, якія ніколі не былі праінфармаваныя, што работнік адчувае праблем з прадукцыйнасцю і прадукцыйнасць коучінг на працы.

Не радавы супрацоўнік вярнуцца дадому і падзяліць усе памылкі якія яна зрабіла або праблемы, якія ён адчувае з выкананнем сваёй працы або ў сувязі з выкананнем сваіх абавязкаў.

Часам, чалавек нават падманваюць самі сябе, мяркуючы, што ў той час як праблемы з прадукцыйнасцю былі звярталі на сябе яго ўвагу, яны не з'яўляюцца сур'ёзнымі. Кітай блог адвакат будзе спаганяць плату пад вашыя канкрэтныя абставіны ў наступных стылях: (1) механізмы пагадзіннай аплатай(2) многовариантное планаванне, збор(3) механізмы фіксаваную плату(4) адсотак ганарар я ліцэнзаваны адвакат Кітай. Большасць кліентаў з'яўляюцца замежнымі грамадзянамі і кампаніямі Кітай блог юрыста ёсць партнёры ў Пекіне, Шанхаі, Цяньцзінь, Гуанчжоу, Сучжоу, Нанкін, Ціндао, Фучжоу, Хайнань, Хэфэй, Ухань, Сіань, Чанша, Ханчжоу і Сямэнь. Даведацца больш гэты кітайскі блог юрыста накіравана на забеспячэнне лепшага веды і разумення кітайскага заканадаўства для замежнікаў. Калі ў вас узніклі юрыдычныя праблемы ў Кітаі, не саромейцеся звяжыцеся з Кітая блог юрыста для кансультацыі. Папярэдняя кансультацыя бясплатная Аднак далейшае юрыдычнае абслугоўванне, спаганяецца ва ўстаноўленым памеры і ва ўстаноўленым парадку. Пётр Чжу, Кітай дасведчаны адвакат ліцэнзію на юрыдычную практыку ў працягу больш чым дзесяці гадоў, аўтар гэтага Кітай блог юрыста, вітае любы дазнанне або кансультацыі, звязаныя з кітайскім заканадаўствам.