Кітайскі закон аб працы закон Аб працоўным дагаворы, які распаўсюджваецца на ўсіх работнікаў у Кітаі, змянілася з 1 студзеня 2008 года, у рамках намаганняў па барацьбе з ростам ліку працоўных спрэчакЗакон патрабуе, каб працоўны дагавор павінны ўносіцца ў пісьмовай форме на працягу аднаго месяца пасля пачатку працы і дае выразныя зварот да супрацоўнікаў чые правы былі парушаныя. Яна ахоплівае такія вобласці, як выхадная дапамога, выпрабавальны тэрмін, звальнення, канкурэнцыі і вядзення калектыўных перамоваў. Англійская пераклад закона можна азнаёміцца ў раздзеле на нашым сайце. Гэтая спасылка прывядзе непасрэдна да вас: іншыя рэчы, якія вы павінны ведаць аб кітайскім заканадаўстве працоўныя дамовы, не разглядаецца як абавязковы ў Кітаі, як і ў іншых краінах. Паспрабуйце зрабіць дакладнае заяву па даўжыні вашай працы ў вашым дагаворы, у тым ліку выпрабавальны тэрмін. Калі ваш кантракт заключаецца на год ці менш, выпрабавальны тэрмін павінен быць аднаго месяца. Вы павінны праверыць дэталі акладу, даты плацяжу і валюта, у якой вы плацілі падаткі, якія будуць адымацца з вашай заработнай платы, умовы звышурочнай працы і святочныя палітыку. Таксама пераканайцеся, што любыя"дадатковыя магчымасці", такія як жыллё, выдаткі на праезд і мабільны тэлефон пазначаны ў вашым працоўным дагаворы. Загадзя даведайцеся на якіх умовах вы можаце пакінуць сваю працу, і парадку, калі ён вырашае вас звольніць. Для водпуску па цяжарнасці і родах, закон у Кітаі сцвярджаецца, што жанчыны дваццаці пяці гадоў і старэй маюць права на чатыры месяцаў пасля родаў. Пакеты працаўладкаванне замежнікаў у Кітаі пакет занятасць будзе залежаць ад таго, ці будзеце вы наняты як эмігрант з-за мяжы або лакальна. Калі вы працуеце з-за мяжы, вы можаце разлічваць на заработную плату ў адпаведнасці з Заходняй Еўропы ці ЗША-стандарты і поўны спектр пераваг. Заработная плата залежыць ад вашай пазіцыі і вашай галіны, але ў шматлікіх зарплата экспатов ў Кітаі ў дыяпазоне ад 25 даляраў ЗША, 000 - 100, 000 у год. Перавагі часта ўключаюць у сябе стандартныя бонусы, жыллё, дапаможнік, 3-5 тыдняў аплачванага адпачынку, авіябілет у абодва канца раз у год, поўны заходнія стандарты аховы здароўя, эвакуацыі, страхавання, падатковага пакрыцця, Пакрыццё дастаўку зборы і ўсе іншыя выдаткі і навучанне, якое вам спатрэбіцца ў якасці работніка. Часам ўрокі мовы таксама аплачаны У высокага ўзроўню пазіцыі, вы часта будзеце атрымліваць мабільнага тэлефона і аўтамабіля і або кіроўцы, ці хаця б праезд да месца працы кампенсуецца. Наймае мясцовых экспатов, калі вы наняты на месцы, у Кітаі, карціна істотна мяняецца. і вы атрымаеце толькі частку пакета, які вы маглі б чакаць, калі будуць адпраўленыя ў Кітай з кампаніі дадому. Як замежнік, вы часта будзеце атрымліваць лепшыя ўмовы, чым вашыя кітайскія калегі, але нават так вы не маглі б выйсці на ўзровень пераваг, якія вы прывыклі дома. Тыпавы бізнес-аклады для мясцовых экспатов наймае паміж долараў ЗША 15 000 рублёў і 50 000 у год, хоць яны могуць зрабіць больш, калі вы прыносіце значны вопыт кампаніі ў прыёме на працу. Зарплаты сярэдніх пасадах, такіх як перакладчыкі або спецыялісты вагаюцца ад 15 даляраў, 000 да 30, 000 у год. Выкладанне англійскай мовы добра праплачана - па крайняй меры, па кітайскім стандартам - з заробкамі для замежных настаўнікаў англійскай мовы, пачынаючы ад даляраў 5, 000 да 15, 000 у год. Дакладнае плацяжоў вельмі многае залежыць ад вашага настаўніка. Перавагі працаўладкавання ў Кітаі Акрамя самой зарплаты, дадатковыя выгады, якія вы атрымаеце ў якасці мясцовага работніка-экспата ў Кітаі можа быць гэтак жа важным. Некаторыя пакеты экспатрыянт не ўключаюць у сябе любы жыллё іншыя будуць даць вам дапамогу ў памеры да 1500 даляраў у месяц. Толькі вельмі нямногія з мясцовых наняць эмігранта працоўных месцаў даць вам кватэру - вам прыйдзецца знайсці самастойна, інакш.
